土建工程師 ￥13~20K/月 13薪 江北城 經驗≥2年
中英翻譯 ￥8~15K/月 江北城 經驗≥1年
招商經理 ￥15~25K/月 (8-15K/月) 江北城 經驗≥2年
底薪：8-15K/月
- （底薪：8-15K/月+提成） ￥15~25K/月
- 江北城
- 2年及以上
- 招商部主管/經理
- 房產開發
- 大專
- 40以下
- 1人
2、負責按照公司業務流程進行客戶簽約及客戶檔案、資料的收集及歸檔管理；
3、進行市場調研、客戶分析工作并及時反饋市場信息，為招商政策制定提供決策依據；
4、負責客戶回訪、及時反饋客戶需求信息；
5、協助招商說明會及相關活動的召開舉行。
補充說明：
1、45歲以內，大學及以上學歷；
2、具備良好的中柬或中英語言溝通能力；
3、有購物中心招商工作經驗優先；
4、較強的工作主動性和責任心，能承受一定的工作壓力。
成本管理工程師 ￥15~25K/月 江北城 經驗≥1年
- ￥15~25K/月
- 江北城
- 1年及以上
- 預結算/造價
- 房產開發
- 大專
- 45以下
- 2人
五險一金
崗位職責：1、目標成本編制，按量、價分離原則審核各部門的目標成本費用；
2、組織對項目直接投資類動態成本進行回顧，實時準確把控項目過程真實動態成本，執行中的問題并及時反饋、修正；
3、對項目已發生成本進行分析，分析無效成本產生金額及原因，建立無效成本管理檔案對提請公司領導予以追責；
4、過程收方簽證、一單一算、進度款審核、過程履約管理等日常過控工作；
5、監管并指導全過程造價咨詢單位工作，對造價咨詢單位提交工作成果進行復核審查；
6、審核招采計劃、招標文件、合同發包條件等；
7、甲供材料、乙方自購材料的管理及核價；
8、參與項目各專業相關的專題會和...
暫無
工程副總助理 ￥4~7K/月 彈子石 經驗不限
儲備干部/管理培訓生 ￥5~7K/月 彈子石 經驗不限
建筑電工（青島） ￥8~12K/月 彈子石 經驗≥5年
技術負責人（青島） ￥15~18K/月 彈子石 經驗≥5年
- ￥15~18K/月
- 彈子石
- 5年及以上
- 建筑技術負責人
- 建筑工程
- 中技/中專
- 年齡不限
- 1人
1、協助項目經理對施工現場進行監督管理，確保工程各階段的進度、質量、安全文明施工達到相關要求；
2、及時解決工程實施中出現的技術問題，保證工程順利進行；
3、做好各項隱蔽驗收記錄和其他驗收記錄，參加重要工序、部位的驗收，以及項目工程竣工初驗和竣工驗收；
4、組織本專業相關文件、資料的編寫工作；
5、及時完成現場施工技術資料的收集、整理、保管和歸檔工作，確保其完整性和準確性;
6、參與項目質量、安全事故調查處理。
本項目需要駐外省，不愿出差的請慎投。
崗位要求：
1、五年以上建筑行業工作經驗，其中從事現場施工、技術管理工作三年以上。
2、掌握工程項目技術督導管理工作，精通項目技術管...
4.5分
銷售內勤/助理 ￥4~6K/月 (3.5-5K/月) 渝州路 經驗不限
底薪：3.5-5K/月
- （底薪：3.5-5K/月+提成） ￥4~6K/月
- 渝州路
- 不限
- 銷售內勤
- 建材
- 大專
- 28以下
- 2人
五險 績效獎金 定期團建 外派津貼
崗位職責：2.負責項目資料與訂單資料整理，保存，分析等;
3.負責跟蹤訂單請款、備貨、物流與回訪等事務；
4.訂單管理工作，核對、打印、溝通協調等；
5.訂單成本控制與復核，對采購、財務的工作協調。
任職要求：
1.大專以上學歷，有同業經歷者優先；
2.工作細致耐心，思維敏捷，對數字敏感，動作干凈，效率高；
3.熟練操作OFFICE、EXCEL等辦公軟件；
4.具備良好的溝通、協調、組織能力，接受適度加班；
5.年齡要求：28歲以下，形象較好；
6.單休，介意勿投
采購員（成都） ￥5~7K/月 金牛區 經驗≥3年
- ￥5~7K/月
- 金牛區
- 3年及以上
- 采購員
- 建材
- 大專
- 35以下
- 2人
2、 開展市場調查，包括：市場信息和供應商信息的收集和調研；
3、 按流程執行采購任務，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等；
4、 執行采購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程，履行跟進落實工作；
5、 維護并評估現有合格供應商，收集潛在供應商信息，持續開發新供應商；
6、 監督、檢查采購員執行情況；
7、 完成有關發貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄；
8、 供應商資料與產品資料管理。
任職要求：
1、有駕照、可開車；能接受出差；
2、有一定的采購經驗，懂機電安裝優先；
3、思維清晰、語言...
電商運營專員 ￥5~10K/月 渝州路 經驗≥1年
資金專員 ￥4.5~7K/月 渝州路 經驗≥1年
- ￥4.5~7K/月
- 渝州路
- 1年及以上
- 投融資專員
- 建材
- 大專
- 30以下
- 1人
五險 績效獎金 定期團建 外派津貼
崗位職責：2.負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
3.負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;
4.負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5.負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務;
6負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件;
7.負責協助資金主管辦理其他臨時性工作，協調工作:
8.負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;
9合理進行資金分析和調配，內部融資安排。
財務主管 ￥6~8K/月 渝州路 經驗≥5年
- ￥6~8K/月
- 渝州路
- 5年及以上
- 財務主管/經理
- 建材
- 本科
- 年齡不限
- 1人
五險 績效獎金 定期團建 外派津貼
崗位職責：1.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽;
2.負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
3.負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;
4.負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5.負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務;
6負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件;
7.負責協助資金主管辦理其他臨時性工作，協調工作:
8.負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;
9合理進行資金分析和調配，內部融資安排。
任職要求：
1、大學及以上學歷，財會相關專業；
2、5年及以上的工作經驗；
3、具備優秀的文字功底、寫作能力，并擅長分析報告和方案的撰寫；
...
銷售經理 ￥5.5~10K/月 渝州路 經驗≥2年
產品策劃 ￥5.5~10K/月 渝州路 經驗≥1年
業務經理 ￥5.5~10K/月 渝州路 經驗≥1年
- ￥5.5~10K/月
- 渝州路
- 1年及以上
- 客戶經理
- 建材
- 大專
- 年齡不限
- 4人
五險 績效獎金 定期團建 外派津貼
崗位職責：2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺；
3、負責商務談判和合同的簽定的全過程；
4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成；
5、賬款催收，確?？铐楉樌厥?；
6、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。
用戶運營 ￥5.5~8K/月 渝州路 經驗≥1年
首席設計師 ￥5.5~8K/月 渝州路 經驗≥1年
設計助理 ￥4.5~6K/月 渝州路 經驗≥1年
銷售內勤/助理 ￥5~7K/月 渝州路 經驗不限
- ￥5~7K/月
- 渝州路
- 不限（可接受應屆生）
- 銷售內勤
- 建材
- 大專
- 28以下
- 專業不限
- 8人
五險 績效獎金 定期團建 外派津貼
崗位職責：1.負責訂單的詢價；
2.輔助客戶經理報價；
3.負責項目資料整理，保存，分析等;
4.負責跟蹤訂單請款、備貨、送達等事務；
5.訂單管理工作，核對、打印、溝通協調等；
6.訂單成本控制與復核。
任職要求：
1.大專以上學歷，有同業經歷者優先；
2.工作細致耐心，思維敏捷，對數字敏感，有原則；
3.熟練操作OFFICE軟件，尤其是EXCEL；
4.具備良好的溝通、協調、組織能力。
5.年齡要求：28歲以下，形象氣質佳
6.單休，介意勿投
采購員 ￥5~10K/月 (3-3.5K/月) 渝州路 經驗≥1年
底薪：3-3.5K/月
- （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥5~10K/月
- 渝州路
- 1年及以上
- 采購員
- 建材
- 大專
- 35以下
- 2人
五險 績效獎金 餐補 彈性工作 年終獎金
崗位職責：2、 開展市場調查，包括：市場信息和供應商信息的收集和調研；
3、 按流程執行采購任務，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等；
4、 執行采購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程，履行跟進落實工作；
5、 維護并評估現有合格供應商，收集潛在供應商信息，持續開發新供應商；
6、 監督、檢查采購員執行情況；
7、 完成有關發貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄；
8、 供應商資料與產品資料管理。
9、 會銷售報價。
任職要求：
1、有駕照、可開車；能接受出差；
2、有一定的采購經驗；
3、思維清晰、語言表達能力...
暫無
家裝顧問 ￥6~18K/月 (3-5K/月) 兩江新區 經驗不限
底薪：3-5K/月
- （底薪：3-5K/月+提成） ￥6~18K/月
- 兩江新區
- 不限（可接受應屆生）
- 電話銷售
- 裝修裝飾
- 不限
- 35以下
- 專業不限
- 6人
五險 帶薪年假 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 白班 生育補貼 節日禮金
崗位職責：2、負責客戶接待，為客戶提供裝修咨詢服務；
3、配合設計師進行合同談判；
4、負責公司資源開發與維護，與客戶建立良好的業務協作關系。
崗位要求：
1、樂觀積極，敢于挑戰高薪；
2、口齒清晰，有親和力及較強客戶溝通能力；
3、較強的團隊合作能力，吃苦耐勞，抗壓能力強；
4、善于和客戶交流溝通，有家裝行業銷售經驗優先。
人事專員 ￥3~6K/月 兩江新區 經驗≥2年
家裝顧問 ￥6~10K/月 (3-5K/月) 兩江新區 經驗不限
底薪：3-5K/月
- （底薪：3-5K/月+提成） ￥6~10K/月
- 兩江新區
- 不限（可接受應屆生）
- 家裝顧問
- 裝修裝飾
- 不限
- 年齡不限
- 專業不限
- 10人
五險 帶薪年假 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 白班 生育補貼 節日禮金
崗位職責：1.公司提供客戶資源,通過網絡與客戶建立聯系
2.和客戶介紹公司的產品優點和特色,了解客戶的需求
3.做好客戶的日常維護工作。
崗位要求:
1.18歲以上,性別不限,學歷不限,經驗不限,沒做過也
沒有關系,公司會有系統培訓,一帶一教學指導
2.性格外向,有親和力,有較好的溝通能力,學習能力
3.有責任心,有賺錢的欲望
薪資待遇
無責任底薪+提成+績效+獎金輕輕松松工資6000—12000
工作時間:
9.30~12.00 14.30~18.30
家裝顧問 ￥4~8K/月 (3-6K/月) 兩江新區 經驗不限
底薪：3-6K/月
- （底薪：3-6K/月+提成） ￥4~8K/月
- 兩江新區
- 不限（可接受應屆生）
- 家裝顧問
- 裝修裝飾
- 不限
- 年齡不限
- 專業不限
- 10人
五險 帶薪年假 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 白班 生育補貼 節日禮金
崗位職責：1.公司提供客戶資源,通過網絡與客戶建立聯系
2.和客戶介紹公司的產品優點和特色,了解客戶的需求
3.做好客戶的日常維護工作。
崗位要求:
1.18歲以上,性別不限,學歷不限,經驗不限,沒做過也
沒有關系,公司會有系統培訓,一帶一教學指導
2.性格外向,有親和力,有較好的溝通能力,學習能力
3.有責任心,有賺錢的欲望
薪資待遇
無責任底薪+提成+績效+獎金輕輕松松工資6000—12000
工作時間:
9.30~12.00 14.30~18.30
電話銷售 ￥6~18K/月 (3-5K/月) 兩江新區 經驗不限
底薪：3-5K/月
- （底薪：3-5K/月+提成） ￥6~18K/月
- 兩江新區
- 不限（可接受應屆生）
- 電話銷售
- 裝修裝飾
- 不限
- 30以下
- 金融學
- 5人
五險 帶薪年假 通訊補助 績效獎金 生日禮金 定期團建 專業培訓 試用期全額薪資
崗位職責：2、負責客戶接待，為客戶提供裝修咨詢服務；
3、配合設計師進行合同談判;
4、負責公司資源開發與維護，與客戶建立良好的業務協作關系。
崗位要求：
1、樂觀積極，敢于挑戰高薪；
2、口齒清晰，有親和力及較強的親和力；
3、較強的團隊合作能力，吃苦耐勞，抗壓能力強；
4、善于和客戶溝通交流，有家裝行業經驗優先。
人事助理 ￥2.5~3K/月 兩江新區 經驗不限
銷售 ￥6~15K/月 (3-4K/月) 兩江新區 經驗不限
底薪：3-4K/月
招聘專員 ￥4~7K/月 (3-5K/月) 兩江新區 經驗不限
底薪：3-5K/月
電話銷售 ￥4~12K/月 (3-6K/月) 兩江新區 經驗不限
底薪：3-6K/月
家裝顧問 ￥3~8K/月 (2.5-3.5K/月) 兩江新區 經驗不限
底薪：2.5-3.5K/月
網絡銷售 ￥6.5~15K/月 (3-4K/月) 兩江新區 經驗不限
底薪：3-4K/月
- （底薪：3-4K/月+提成） ￥6.5~15K/月
- 兩江新區
- 不限（可接受應屆生）
- 網絡銷售
- 裝修裝飾
- 不限
- 年齡不限
- 專業不限
- 8人
五險 交通補助 通訊補助 生育補貼 節日禮金 生日禮金 定期團建 高溫補貼
崗位職責：提成:底薪+提成，3-5個點的階梯式提成到店獎勵和簽單獎勵
試用:3000發薪日:每月15日
崗位職責
網絡銷售 電話銷售 銷售形式不限 自主拓客 公司提供客戶 客戶來源不限
崗位職責
1.公司提供客戶資源通過網絡與客戶建立聯系
2.和客戶介紹公司的產品優點和特色了解客戶的需求
3.做好客戶的日常維護工作。
崗位要求:
18歲以上性別不限學歷不限，經驗不限
公司會有系統培訓一帶一教學指導
2.性格外向，有親和力有較好的溝通能力學習能力
3.有責任心有賺錢的欲望
薪資待遇
無責任底薪+提成+績效+獎金輕輕松松工資6000-12000
工作時間:
9.30~12.00 14.30~1...
家裝顧問 ￥8~15K/月 (3-4K/月) 兩江新區 經驗不限
底薪：3-4K/月
- （底薪：3-4K/月+提成） ￥8~15K/月
- 兩江新區
- 不限
- 網絡銷售
- 裝修裝飾
- 大專
- 30以下
- 10人
五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 高溫補貼 彈性工作
崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
5 任職資格：
1.想挑戰高薪.有強烈的掙錢欲望（天道酬勤）
2.勤奮敬業?吃苦耐勞,追求工作目標和結果。
有意者可直接在線咨詢
儲備干部 ￥4.5~6.5K/月 (3-5K/月) 楊家坪 經驗不限
底薪：3-5K/月
儲備干部 ￥4.5~6.5K/月 (3-5K/月) 望龍門 經驗不限
底薪：3-5K/月
儲備干部 ￥4.5~6.5K/月 (3-5K/月) 兩江新區 經驗不限
底薪：3-5K/月
設計師助理 ￥4~7K/月 (3-5K/月) 楊家坪 經驗不限
底薪：3-5K/月
設計師助理 ￥4~7K/月 (3-5K/月) 兩江新區 經驗不限
底薪：3-5K/月
重慶富瑞精典景觀雕塑藝術有限公... 101-500人 | 民營 |
建筑規劃設計 / 民營 / 101-500人 渝中區暫無
雕塑設計師 ￥7~12K/月 大學城 經驗≥3年
- ￥7~12K/月
- 大學城
- 3年及以上
- 園林景觀設計
- 建筑規劃設計
- 本科
- 年齡不限
- 1人
1、了解雕塑產品和工藝，從事雕塑設計工作。
2、喜歡做有創意的事，靈氣，激情。
3、對視覺與美感有獨到的見解，有成熟的雕塑設計表現手法及景觀方案規劃。
4、熟練運用設計軟件或手繪功底，具有專業各類材質雕塑設計經驗（手繪、ps、3D建模等）。
5、有較強的團隊合作精神。
任職條件：
1、具有雕塑創意設計及景觀規劃設計能力，與業主（甲方）有良好的方案溝通和匯報能力，熟悉基本的材料、造價和工藝流程。
2、具備團隊協調管理能力者優先考慮。
福利待遇：周一到周五早上9點-下午5點，雙休，享受*法定節假日。
激光切割 ￥5~7K/月 雙福 經驗≥2年
庫管員 ￥3.5~4.5K/月 雙福 經驗≥3年
大客戶銷售 ￥5~10K/月 大學城 經驗≥2年
- ￥5~10K/月
- 大學城
- 2年及以上
- 大客戶經理
- 建筑規劃設計
- 本科
- 年齡不限
- 2人
雙休 提供工作餐 五險 帶薪年假 定期團建
崗位職責：2、根據公司戰略規劃，完成銷售目標；
3、負責項目前期接洽、了解項目需求，進行項目報價、跟蹤、合同簽訂、款項收取等事宜；
4、負責從項目時間、項目質量等方便，對項目進行全方位把控；
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程管理、營銷類相關專業，兩年以上相關行業銷售經驗優先；
2、了解雕塑、裝飾、設計行業有一定了解，懂銷售規則，項目管控能力較強；
3、具備良好的置業素養及較強的客戶溝通能力、管理管理能力，善于客戶公關和商務談判，踏實穩重，具有責任心...
工程銷售代表 ￥4~8K/月 大學城 經驗不限
建模師 ￥6~9K/月 雙福 經驗不限
競價推廣SEM ￥5~8K/月 大學城 經驗≥1年
- ￥5~8K/月
- 大學城
- 1年及以上
- 網絡推廣
- 建筑規劃設計
- 本科
- 年齡不限
- 1人
雙休 提供工作餐 五險 帶薪年假 定期團建
崗位職責：1、熟悉各大搜索引擎（百度、360、搜狗、神馬等）競價排名的原理、精通競價后臺操作，精通賬戶結構優化、關鍵詞選擇、關鍵詞創意撰寫、關鍵詞實時排名監控；
2、能總結競價排名規律，對競價關鍵詞進行整理和數據分析，能有效的對其進行評估；
3、負責競價賬戶的添加關鍵詞、優化創意、調價等工作；
4、根據競爭對手情況，科學合理的分析關鍵詞出價情況；
5、具備較好的網絡營銷經驗，分析判斷能力強；
6、統計每日的消費、流量，并優選關鍵詞；
7、根據運營要求，靈活控制推廣力度和資金投入，使投資回報率提高；
8、具有百度推廣競價排...
施工圖深化設計師 ￥5~10K/月 大學城 經驗≥1年
施工圖深化設計師 ￥5~10K/月 大足區 經驗≥1年
施工圖深化設計師 ￥5~10K/月 望龍門 經驗≥1年
泡沫雕刻 ￥6~8K/月 大足區 經驗≥1年
普工 ￥4~6K/月 大足區 經驗不限
雕塑設計師 ￥6~10K/月 大學城 經驗≥1年
鍛造學徒工 ￥3~4K/月 雙福 經驗不限
深化設計師 ￥7~10K/月 (5-7K/月) 雙福 經驗≥1年
底薪：5-7K/月
人事行政專員（大足） ￥5~6K/月 雙福 經驗≥3年
會計 ￥4~6K/月 雙福 經驗≥3年
采購員 ￥4~6K/月 雙福 經驗≥1年
九龍倉（中國）物業管理有限公司... 101-500人 | 合資 |
物業/商業中心 / 合資 / 101-500人 江北區暫無
運作助理 ￥4.5~6K/月 江北城 經驗≥2年
- ￥4.5~6K/月
- 江北城
- 2年及以上
- 行政專員
- 物業/商業中心
- 本科
- 年齡不限
- 1人
五險一金 雙休 帶薪年假 餐補 定期體檢
崗位職責：1、負責部門檔案文件管理及相應的公文寫作
2、負責部門日?？记诠芾?，按月上報相關部門
3、根據部門經理的要求收集、匯總相關報告
4、各類文件、會議、任務及日常申請內容的呈報工作
5、負責跟進和協調其他部門需要協助的事宜
6、完成上級領導安排的其他工作
任職資格：
1、本科及以上學歷，英語熟練
2、2年以上外企或港資工作經驗優先
3、熟練使用Word, Excel等各類辦公軟件
4、具備良好的溝通能力，應變能力及人際交往能力
行政前臺 ￥4~4.5K/月 江北城 經驗≥1年
- ￥4~4.5K/月
- 江北城
- 1年及以上
- 前臺接待
- 物業/商業中心
- 大專
- 30以下
- 1人
五險一金 帶薪年假 餐補 定期體檢 節日禮金 專業培訓
崗位職責：2、負責收發信件、快遞、報刊、文件等工作
3、負責前臺電話的接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤
4、受理會議室預約，并負責會議服務工作
崗位要求：
1、有良好的職業形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀
2、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識
3、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力
4、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件
租戶服務主任 ￥6~8K/月 江北城 經驗≥2年
- ￥6~8K/月
- 江北城
- 2年及以上
- 法務專員
- 物業/商業中心
- 本科
- 35以下
- 1人
五險一金 雙休 帶薪年假 通訊補助 餐補 定期體檢
崗位職責：2、熟悉商業地產，協助租賃部合同談判及租戶服務部對合同執行等日常工作，提供建議及協助
3、協助公司及有需求的租戶相關經營資質及證照辦理、變更工作
4、按公司有關規定，做好租賃相關的政府事務文檔資料的收集、整理及檔案管理
5、協助進行案件資料收集、訴訟材料準備和案情分析，密切跟蹤訴訟或仲裁案件進展并及時反饋風險
6、幫助租戶對當地營商環境進行了解，同時幫助有需要的租戶做好對外政府事務對接
7、協助公司對各租賃相關的政府部門公共事務的協調及聯絡
8、撰寫對外公共事務往來及租賃相關的政府事務類...
人事主任 ￥7~9K/月 解放碑 經驗≥3年
- ￥7~9K/月
- 解放碑
- 3年及以上
- 人力資源主管/經理
- 物業/商業中心
- 本科
- 年齡不限
- 1人
五險一金 帶薪年假 餐補 定期體檢 通訊補貼
崗位職責：1、 健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
3、 執行招聘工作流程，幫助建立協調員工關系，組織員工的活動；
4、 完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、 本科以上相關專業學歷；
2、 良好英語水平，較好聽說讀寫能力；
3、 具有3年以上同等崗位工作經驗，有人力資源實務操作經驗者優先；
4、 熟悉國家勞動人事政策、法規；
5、 熟練使用各類辦公軟件；
6、 性格開朗，具有較強溝通組織協調能力、人際關系處理能力及抗壓能力；
7、 擅長招聘及培訓...
高級保安主任 ￥8~10K/月 江北城 經驗≥5年
- ￥8~10K/月
- 江北城
- 5年及以上
- 保安經理
- 物業/商業中心
- 大專
- 年齡不限
- 1人
五險一金 帶薪年假 餐補 定期體檢 節日禮金 專業培訓
崗位職責：1.協助保安經理做好政府相關職能部門溝通；
2.組織對公司危急及重大事故的現場處置；
3.組織執行公司舉辦大型活動的安全保衛工作；
4.負責認真檢查、督促下屬各部門及人員的工作狀況；
5.配合內部其他運作部門，做好安保管理工作；
6.完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1.大?；蛞陨蠈W歷，5年以上安保管理工作經驗，熟悉安全相關專業知識及工作流程、標準；
2.有高端商場、五星級酒店或高端寫字樓安保、消防工作經驗優先；
3.熟悉安保團隊運作及現場管理，有較強的責任心及較高的管理標準；
4.有工作業務及禮儀培訓經驗，可指導外保團隊開展服務；
5.有一定文...
招商主管 ￥7~10K/月 江北城 經驗≥2年
- ￥7~10K/月
- 江北城
- 2年及以上
- 地產招商經理
- 物業/商業中心
- 本科
- 年齡不限
- 1人
五險一金 帶薪年假 餐補 定期體檢 專業培訓
崗位職責：2.具有較強的創新意識，開拓進取心強、自信心強、抗壓性強
3.具備敏銳的商業觸覺，能夠隨時了解并掌握最新的商業動態及市場變化
4.具備良好的溝通能力、管理能力，具有團隊合作精神及良好的人際關系
5.數據分析能力強，熟悉Excel等Office應用工具，能有效率地完成工作
任職要求：
1. 1-2年以上相關工作經驗，精通多個品類，能夠就某一品類全面開展招商工作，餐飲經驗優先
2. 具有較大規模的招商項目案例，有項目實際操盤經驗
物業專員 ￥5~5.5K/月 江北城 經驗≥1年
- ￥5~5.5K/月
- 江北城
- 1年及以上
- 物業品質專員
- 物業/商業中心
- 大專
- 年齡不限
- 1人
五險一金 帶薪年假 餐補 定期體檢 專業培訓
崗位職責：2. 購物中心項目租戶的檔案管理，維護和協調項目與租戶的良好關系
3. 協助市場調研及分析匯總工作
4. 購物中心項目租戶租金及相關費用的正常收取
5. 協助購物中心現場的營運管理，提高顧客滿意度，提升項目形象
6. 完成上級領導安排的其他工作
崗位要求：
1. 大專以上學歷
2. 一年以上中高端購物中心營運相關工作經驗，具有購物中心管理經驗優先
3. 工作踏實，能夠承受工作壓力
工程師（暖通） ￥8~10K/月 解放碑 經驗≥3年
顧客服務專員 ￥4~4.5K/月 江北城 經驗≥1年
- ￥4~4.5K/月
- 江北城
- 1年及以上
- 客服專員
- 物業/商業中心
- 大專
- 年齡不限
- 1人
五險一金 帶薪年假 餐補 定期體檢 節日禮金 專業培訓
崗位職責：1. 協助顧客服務主任完成禮賓臺的客服工作
2. 受理各類服務預約，與客戶保持溝通，了解客戶對管理服務的意見和建議
3. 收集客戶的投訴意見，將投訴及時傳達到相關部門，并督促相關責任部門查找原因
4. 負責服務臺各項系統操作及相關報表及表格交接
5. 回答顧客資訊，解決商場、客戶突發事件
6. 完成上級領導安排的其他工作
補充說明：
任職要求：
1. 英語、物業管理、酒店、旅游管理等相關專業畢業，大?；蛞陨蠈W歷
2. 2年以上客服相關工作經驗，形象氣質佳
3. 有高端商場項目、外資企業工作經驗及有同等崗位經驗者優先
4. 良好的中英文溝通協調能力，以及團隊協作能力
5. 具備良好的...
租戶服務助理 ￥5~5.5K/月 江北城 經驗≥1年
- ￥5~5.5K/月
- 江北城
- 1年及以上
- 店長助理
- 物業/商業中心
- 本科
- 年齡不限
- 1人
五險一金 雙休 帶薪年假 通訊補助 餐補 試用期買五險 試用期買公積金 定期體檢
崗位職責：2、了解、分析租戶的銷售狀態及經營情況，并輸出報表，幫助租戶提升銷售額
3、負責租戶的檔案管理，維護和協調項目與租戶的良好關系
4、協調租戶進場及裝修的相關事項，監督租戶裝修進度，以確保商鋪裝修按圖紙施工并如期開業
5、協助主管完成市場調研及分析匯總工作
6、協助主管完成租戶租金及相關費用的及時收取工作
7、完成上級領導安排的其他工作
補充說明：
崗位要求：
1. 本科以上學歷
2. 一年以上中高端購物中心營運相關工作經驗
3. 工作踏實，抗壓能力強
消防監控員 ￥4~5K/月 江北城 經驗≥1年
- ￥4~5K/月
- 江北城
- 1年及以上
- 監控員
- 物業/商業中心
- 高中
- 40以下
- 1人
五險一金 帶薪年假 餐補 定期體檢
崗位職責：1.準時參加控制室例會，及時向上級反映工作情況
2.熟悉管理范圍內的所有消防器材、安全措施、監控設施，在相關領導的指揮下，配合消防部門處理好突發的火災等事件
3.定期檢查設施設備的使用情況
4.對管理范圍內出現的異常情況、突發事件，及時通知上級，聽從上級安排，配合工作的進行，并將事件記錄在案
5.協助派出所處理購物中心內事件需要翻查記錄的工作
6.參與部門組織的各項培訓及演練
7.錄像存檔及保密
8.完成上級領導安排的其他工作
任職要求：
1.持建（構）筑物消防員證
2.具有一年以上物業公司消防監控員工作經驗
3.熟悉消防設施設備、監控設備的操作和滅火應急疏散預案
4.具有一定的...
重慶圣東旅居裝配式建筑技術有限... 101-500人 | 民營 |
建筑規劃設計 / 民營 / 101-500人 渝北區4.5分
加工中心技術工人（急） ￥3.5~5K/月 13薪 大石 經驗≥2年
- ￥3.5~5K/月 13薪
- 大石
- 2年及以上（可接受應屆生）
- 普工
- 建筑規劃設計
- 中技/中專
- 年齡不限
- 機械,儀器,電氣
- 2人
包吃住 五險 帶薪年假 績效獎金 生育補貼 節日禮金 彈性工作
崗位職責：1. 根據圖紙要求，能夠進行產品部件的加工及裝配；
2. 獨立操作數控車床加工產品，能看懂CAD圖紙；
3. 熟練使用卡尺、卷尺等測量工具，檢測加工產品的精準度；
4. 服從生產安排進行產品試制及批量生產，按圖紙要求對產品進行加工以確保其質量；
5. 負責設備的維護與日常保養。
任職要求：
1. 年齡18-38歲，中專及以上學歷，機械、數控類相關專業；
2、具有獨立操作加工中心及數控車床工作經驗；
4. 身體健康，能吃苦，服從公司安排；
5. 有上進心，辦事干脆利索，不拖沓。
儲備生產管理人員 ￥3~5K/月 13薪 大石 經驗不限
- ￥3~5K/月 13薪
- 大石
- 不限（可接受應屆生）
- 生產主管
- 建筑規劃設計
- 中技/中專
- 30以下
- 專業不限
- 8人
包吃住 五險 定期團建 高溫補貼 外派津貼
崗位職責：2、有較好的悟性，有一定的溝通協調能力。
3、性格沉穩，好學上進，愿意扎根生產加工行業。
4、良好的邏輯思維、學習能力和適應能力；
5、有較強的工作規劃、分析和執行能力。
該崗位員工職位晉升路徑：
1、管理方向：儲備干部→班組長→生產主管→生產經理→生產總監
2、技術方向：儲備干部→助理工程師→中級工程師→高級工程師→總工程師
生產主管（合川） ￥8~12K/月 大石 經驗≥5年
- ￥8~12K/月
- 大石
- 5年及以上
- 生產主管
- 建筑規劃設計
- 大專
- 45以下
- 1人
包吃住 節日禮金 專業培訓
崗位職責：1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議:
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養:任職資格:
任職條件
1、大專及以上學歷，專業不限:
2、五年以上制造企業生產管理工作經驗:
3、熟悉生產流程，精通生產管理知識:
4、具備較強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問...
工程部經理/總監 ￥15~20K/月 14薪 大竹林 經驗≥5年
- ￥15~20K/月 14薪
- 大竹林
- 5年及以上
- 工程經理
- 建筑規劃設計
- 本科
- 45以下
- 1人
包吃住 五險 定期團建 高溫補貼 外派津貼
崗位職責：1、全面負責工程部的管理工作，向副總負責，并接受副總的領導。
2、負責安裝項目的統籌管理、組織、指導等工作；負責工程的安裝驗收、維修保養等管理工作。
3、制定工程部管理制度，負責對工程部人員的調配和管理，發揮和調動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核工作。
4、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結分析項目施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題。
5、掌握項目進展情況，協調各部門關系，與有關方面進行設計、生產、技術、商務等方面的溝通與談判，及時向公司副總進行匯報。
6、管理、培養項目現場管理人員。
7、負責開展安裝團隊的管理、培訓和統籌安排等工作。
8、負責對接安裝勞務隊...
主辦工長（現場管理） ￥6~12K/月 大石 經驗≥5年
- ￥6~12K/月
- 大石
- 5年及以上
- 房建項目經理
- 建筑規劃設計
- 大專
- 45以下
- 1人
包吃住 五險 定期團建 高溫補貼 外派津貼
崗位職責：1、組織制定項目總體進度規劃和施工設計，負責整個項目質量、安全、進度、施工等一切工作；
2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實；
3、負責施工現場管理，合理使用物料、機械設備和勞動力，控制項目的施工成本；
4、解決處理施工中出現的各種技術問題，協調解決、裁決技術分歧。
任職要求：
1、工民建筑、工程建筑、土木工程等相關專業大專及以上學歷；
2、熟練使用CAD；
3、三年以上的建筑施工工作經驗，從事過裝配式工程優先；
4、有較強的協調與溝通能力，有較強應變能力，能處理好施工現場各方關系。
5、能接受長期出差，有責任心.
福利待遇：
1、免費提供食宿，有空調...
新媒體運營 ￥6~8K/月 14薪 大竹林 經驗≥2年
- ￥6~8K/月 14薪
- 大竹林
- 2年及以上
- 新媒體運營
- 建筑規劃設計
- 本科
- 35以下
- 1人
五險 餐補 零食下午茶 定期團建 高溫補貼 全年14薪
崗位職責：1.負責公司新媒體（微博、微信、小紅書、抖音、官網等）內容的持續產出，包括內容的采寫編輯等，制作及傳播有價值有吸引力的內容；
2.負責公司新媒體平臺日常維護，分析各平臺運營規則，優化公司平臺運營，協助部門負責人制定平臺推廣方案及執行；
3.協助部門負責人策劃、推進品牌線下推廣活動的開展，協調部門資源，統籌執行具體事務，推動品牌推廣活動順利進行；
4.協助部門負責人完善公司品牌VI系統管理工作，包括公司日常物料、公共關系物料、線下活動物料等設計制作的對接工作等。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，廣告設計、新聞傳播學、市場營銷、旅游管理等相關專業畢業優先；
2. 市場營銷及品牌運營...
焊工 ￥6~8K/月 大石 經驗不限
生產計劃調度員（合川） ￥6~9K/月 大石 經驗≥2年
- ￥6~9K/月
- 大石
- 2年及以上
- 生產計劃/物料管理
- 建筑規劃設計
- 大專
- 40以下
- 1人
包吃住 五險 定期團建 高溫補貼 外派津貼
崗位職責：1、分解原材料申購計劃、生產計劃和采購計劃；
2、跟蹤和協調生產過程，處理和考核計劃實施過程中的異常；
3、跟蹤外部來料進度和處理異常；
4、下達備料和發貨計劃，并跟蹤發貨情況；
5、與項目施工隊銜接出貨和異常情況，并進行處理；
6、統計和分析生產計劃與實際達成的數據，提出合理化建議，促進工效。
任職資格：
1、熱愛本職工作，服從上級領導工作安排，具備良好的團隊意識，具有較強的組織指揮和協調能力，工作有方法；
2、同行業或同崗位從業3年以上；
3、了解和熟悉木制加工行業特點，以及生產過程；
4、對數據敏感，掌握基本的電腦操作和數據報表類操作，有大局觀和遠瞻意識較強；
5、熟悉制造業...
機電維護（合川） ￥6~8K/月 13薪 大石 經驗≥5年
- ￥6~8K/月 13薪
- 大石
- 5年及以上
- 設備維修
- 建筑規劃設計
- 大專
- 年齡不限
- 1人
包吃住 五險 定期團建 高溫補貼 外派津貼
崗位職責：1、負責生產加工型機電、設備日常維修、維護（主要設備：木工機械設備）；
2、負責對設備、設施進行安全檢查與管理；
3、進行設備綜合維修的日常工作，生產及后勤水電安裝；
4、建立機電、設備設施的管理臺賬；
5、能獨立進行部分模具改造、加工，滿足生產需要。
任職條件：
1、45周歲及以下；大專以上學歷，機械類相關專業；
2、5年以上生產加工型設備管理工作經驗；
3、有木工機械設備管理技術工作經驗者優先；
4、動手能力強，對機電、設施設備管理與維護有自己獨到的管理思維。
生產總監/經理（合川） ￥10~15K/月 大石 經驗≥1年
- ￥10~15K/月
- 大石
- 1年及以上
- 生產主管
- 建筑規劃設計
- 大專
- 45以下
- 1人
五險 生日禮金 節日禮金 定期團建
崗位職責：1、健全生產管理機制，建立生產流程，細化崗位職責，落實崗位責任。
2、統籌開展生產組織、員工團建、人才晉升、日常管理與考評等工作。
3、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項日常生產活動。
4、根據項目合同下達生產計劃和任務，合理安排和控制生產作業進度，及時交付成品。
5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標。
6、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤、解決。
7、研究和提高生產效率，開展人效活動，改善產品質量的行動計劃與實施。
8、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;
9、推進生產系統梯隊人才隊伍建設，活躍員工氛圍，激發工作熱情。任職資格:
...
普工 ￥2.5~5K/月 大石 經驗不限
設計助理（合川） ￥5~8K/月 13薪 大石 經驗≥3年
- ￥5~8K/月 13薪
- 大石
- 3年及以上（可接受應屆生）
- 機械技術員
- 建筑規劃設計
- 大專
- 35以下
- 藝術設計學,視覺傳達設計,環境設計
- 2人
包吃住 五險 年底雙薪 白班 年度旅游 節日禮金 生育補貼 彈性工作
崗位職責：2、工程生產圖紙的制作、輸出及解釋；
3、技術支持與指導；
4、與相關部門溝通完成圖紙的標準化；
補充說明：
1. 大專及以上學歷，機械相關專業；
2.2年以上機械繪圖經驗，會使用CAD、草圖大師等繪圖軟件；
3. 熟練使用office辦公軟件；
4. 服從工作安排；
5.良好的溝通協調能力。
6.上班地點：合川
安裝電工 ￥6~8K/月 大石 經驗≥3年
普工 ￥3.5~5K/月 大石 經驗不限
景觀建筑設計師 ￥8~15K/月 13薪 大竹林 經驗≥2年
- ￥8~15K/月 13薪
- 大竹林
- 2年及以上
- 建筑結構設計師
- 建筑規劃設計
- 本科
- 38以下
- 2人
1、年齡28-38歲，性別不限。
2、統招本科（含）以上，建筑設計類專業。
3、熟練使用CAD、天正建筑、Sketchup等相關軟件。
4、中級或以上職稱優先。
5、身體健康，無不良嗜好，精神狀態良好。
二、崗位要求
1、5年以上度假、景區、民宿等文旅項目設計工作經驗。
2、主要設計方向：以鋼、木結構為主體的房屋建筑、樹屋、景觀建筑等。
3、對設計問題有自我研判和組織解決能力，能及時對接和處理現場疑難問題。
4、工作細致，責任心強，團隊協作和個人執行力好，有較強的自主創新、優化設計能力。
5、從事過裝配式建筑或有一定了解的優先。
6、能根據項目需要適應短期出差。
福利待遇：
...
水電安裝工 ￥6~8K/月 大石 經驗≥1年
安裝工 ￥7~8K/月 合川區 經驗不限
- ￥7~8K/月
- 合川區
- 不限（可接受應屆生）
- 混凝土工
- 建筑規劃設計
- 中技/中專
- 48以下
- 機械設計制造及其自動化,汽車制造與裝配技術,模具設計與制造,智能制造工程
- 20人
包吃住 五險 績效獎金
崗位職責：任職資格：
1、思維反應敏捷，看得懂施工圖紙；
2、有水電工、木工、架子工等經驗者優先錄??；
3、能吃苦耐勞，適應經常外省出差；
福利待遇：公司提供食宿、社保+商業保險、節假日福利、明確的個人發展通道、新員工指導計劃、培訓體系等；
面試地點：重慶合川區成功工業園馬嶺巖路400號
工作地點：全國工地現場
重慶中航建設（集團）有限公司
501-1000人 | 民營 |
暫無
項目經理（市政） ￥10~20K/月 14薪 石橋鋪 經驗≥5年
- ￥10~20K/月 14薪
- 石橋鋪
- 5年及以上
- 路橋市政工程師
- 建筑工程
- 大專
- 45以下
- 2人
提供工作餐 年底雙薪 績效獎金 節日禮金 定期體檢 生日禮金 五險一金
崗位職責：(一) 制定施工項目的施工計劃，并組織實施；
(二)主持進行工程質量、安全、環境、進度、文明施工、CI、節能與節約型工地、造價等的管理工作；
(三) 主持具體施工項目的工程，設備物資材料的招（議）標工作及技術談判，參加設計交底和圖紙會審工作；
(四) 進行工程質量創優、科技創新、安全文明工地、節約型工地、平安工地建設等創優工作；
(五) 組織具體工程的驗收，隨時掌握工程施工進度、質量情況，協調解決施工中出現的問題，保證工程項目按計劃完成；
(六) 審核和管理項目的各項費用支出；
職位要求：
1．具有建筑工程等相關專業大專及以上學歷；
2．具有注冊一級建造師執業資格...
項目經理 ￥15~30K/月 15薪 石橋鋪 經驗≥5年
- ￥15~30K/月 15薪
- 石橋鋪
- 5年及以上
- 工程經理
- 建筑工程
- 大專
- 45以下
- 2人
五險一金 提供工作餐 年底雙薪 績效獎金 節日禮金 定期體檢 生日禮金
崗位職責：(一)?制定施工項目的施工計劃，并組織實施；
(二)主持進行工程質量、安全、環境、進度、文明施工、CI、節能與節約型工地、造價等的管理工作；
(三)?主持具體施工項目的工程，設備物資材料的招（議）標工作及技術談判，參加設計交底和圖紙會審工作；
(四)?進行工程質量創優、科技創新、安全文明工地、節約型工地、平安工地建設等創優工作；
(五)?組織具體工程的驗收，隨時掌握工程施工進度、質量情況，協調解決施工中出現的問題，保證工程項目按計劃完成；
(六)?審核和管理項目的各項費用支出；
職位要求：
1．具有建筑工程等相關專業大專及以上學歷；
2．具有注冊一級建造師執業資格，具有建筑施工企業...
安裝負責人 ￥8~13K/月 石橋鋪 經驗≥1年
- ￥8~13K/月
- 石橋鋪
- 1年及以上
- 安裝工程師
- 建筑工程
- 大專
- 45以下
- 5人
提供工作餐 年底雙薪 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 五險一金
崗位職責：1、參與項目投標工作，協助技術標的編制；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
2、負責項目施工組織策劃、施工組織設計、施工方案、安全文明施工方案并按審批組織實施；? ? ? ??
3、負責編制項目施工總進度計劃和項目月、周進度計劃并組織實施；
4、負責項目日常質量、安全巡檢，及時發現和處理，負責勞務班組的日常管理和考核；
5、及時報送的各種工程函告，辦理項目過程中的各種經濟、技術簽證，協助向建設單位辦理建工月報；
6、負責按月編制各類報表、臺賬，協助預算部門完成工程結算，負責組織編制物資需求總計劃及月度供應計劃；
7、負責組織進場物資（...
智能化設計 ￥7~9K/月 其他 經驗≥3年
- ￥7~9K/月
- 其他
- 3年及以上
- 智能樓宇
- 建筑工程
- 本科
- 年齡不限
- 1人
包吃住 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 生育補貼 高溫補貼 全年14薪
崗位職責：1．負責弱電智能化項目技術方案設計．設備清單配置．項目預算．工程投標書的編制。
2．弱電工程技術支持，協助投標技術談判。
3．負責深化圖紙設計．施工圖紙繪制．出圖工作。
4．與現場工程師及項目經理進行項目技術交底。
5．負責施工現場洽商．設計變更．現場技術支持。
任職資格：
1．建筑機電類．自控．電子．通訊．計算機網絡等相關專業，?？萍耙陨蠈W歷。
2．3年以上智能化系統工程項目設計．施工等工作經驗，熟悉安防系統技術設計。
3．熟悉常見弱電系統的功能原理。熟悉弱電系統設計施工相關的國家及地方技術．規范．標準，具備概預算知識和現場施工流程。
4．熟練使用CAD等相關繪圖軟件進行方案的出...
安裝施工員 ￥5~7K/月 石橋鋪 經驗≥3年
- ￥5~7K/月
- 石橋鋪
- 3年及以上
- 建筑安裝施工員
- 建筑工程
- 大專
- 40以下
- 1人
五險一金 交通補助 通訊補助 節日禮金 定期體檢 年終獎金 專業培訓
崗位職責：二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。 四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。
五、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。 ...
材料負責人（奉節） ￥7.5~9K/月 13薪 其他 經驗≥4年
- ￥7.5~9K/月 13薪
- 其他
- 4年及以上
- 采購/材料
- 建筑工程
- 本科
- 年齡不限
- 1人
生育補貼 節日禮金 生日禮金 定期團建 高溫補貼 全年13薪 五險一金 包吃包住
崗位職責：1、熟悉各種材料技術性能、規章制度、標準以及規定。
2、做好管區的材質達標工作和文明安全管理。
3、協助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。
4、熟悉建筑工程施工圖、網絡計劃，編制出單位工程材料計劃。
5、做好各種資料保管、使用及材料計劃的發放、回收登記，整理存檔及時到位。
6、組織編制年、季以及月供應計劃。
7、安計劃組織好周轉工具等材料的賃租，按期完成各種物質統計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統計以及核算。
8、嚴格貫徹執行材料管理制度和標準。
9、收集物資材料市場信息動態資料。
10、依據施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。
11、通知供應商按材料計劃表供應...
（隧道）技術負責人 ￥10~15K/月 14薪 其他 經驗≥5年
- ￥10~15K/月 14薪
- 其他
- 5年及以上
- 建筑技術負責人
- 建筑工程
- 大專
- 45以下
- 1人
包吃住 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 生育補貼 高溫補貼 全年14薪
崗位職責：2、組織制定和實施技術決策和技術方案；
3、解決施工現場的技術問題；
4、負責組織對質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理；
5、熟練編制招、投標工作的相關技術資料；
6、組織編制施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數；各分部分項工程的施工方法等；
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；
8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收；
9、負責貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全相應的管理制度；
10、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評...
人力行政主管 ￥8~10K/月 13薪 其他 經驗≥5年
- ￥8~10K/月 13薪
- 其他
- 5年及以上
- 人力資源主管/經理
- 建筑工程
- 本科
- 年齡不限
- 1人
績效獎金 生育補貼 節日禮金 生日禮金 定期團建 高溫補貼 全年13薪 一年兩次調薪機會
崗位職責：1、協助部門經理建立完善公司招聘、培訓、績效等人力資源體系建設；
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
3、根據公司戰略發展，制定招聘計劃，優化招聘體系及流程；
4、執行招聘工作流程，及時滿足用人部門人才需求；
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、熟悉人力所有板塊，特別是薪酬、績效。
任職要求：
1、性別不限，30~35歲，統招本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業；
2、5年以上人力資源崗位工作經驗，熟悉勞動用工等人事政策法規；
3、工作嚴謹細心，...
預算員（市政） ￥6~10K/月 其他 經驗≥5年
- ￥6~10K/月
- 其他
- 5年及以上
- 預結算/造價
- 建筑工程
- 大專
- 年齡不限
- 1人
包吃住 績效獎金 生育補貼 節日禮金 生日禮金 高溫補貼 全年13薪 一年兩次調薪機會
崗位職責：1.根據工程項目招投標要求，實施投標預算，擬定工程預算，制作投標方案，制作標書；
2.完成工程決算資料的歸檔；工程決算工作實施，完成工程決算書的編制；
3.負責對項目進行測算、審核，在工程完工時對項目各項費用進行匯總分析；
4.負責項目部移交的經濟簽證、設計變更等資料進行整理、分析，確認造價后移交存檔；
5.全過程地對施工過程中各種施工方案、技術方案進行經濟對比分析，為項目施工提供參考；
6.配合財務科及時、準確地提供成本分析報告和改進、整改措施；
7.負責預結算對量工作，及時提交材料匯總表，分部分項材料匯總表；
8.完成直接領導交辦的其它任務。
說明：工作地點在主城項目部
任...
土建施工員 ￥4.5~9K/月 14薪 其他 經驗≥2年
- ￥4.5~9K/月 14薪
- 其他
- 2年及以上
- 土建施工員
- 建筑工程
- 大專
- 年齡不限
- 8人
包吃住 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 生育補貼 高溫補貼 全年14薪
崗位職責：1、負責工程施工策劃準備；
2、負責及時對施工班組進行施工技術和安全生產作業交底及施工班組的工資結算工作；
3、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底；
4、主持施工技術文件、資料的編制，對圖紙及施工中出現的問題及時解決；
5、監督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等；
任職要求:
1、大學統招?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、市政建筑類相關專業；
2、3年以上施工現場工作經驗，有施工員上崗證者優先；
3、 熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規范，熟...
人才發展副經理 ￥10~12K/月 14薪 其他 經驗≥5年
- ￥10~12K/月 14薪
- 其他
- 5年及以上
- 培訓主管/經理
- 建筑工程
- 本科
- 35以下
- 1人
包吃住 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 生育補貼 高溫補貼 全年14薪
崗位職責：1：根據集團人才規劃總體戰略，進行人才需求調研并制定相應的年度人才規劃
2：協助建立及完善干部規劃、干部溝通機制等規范及流程，建立并規范關鍵崗位識別、評估流程
3：盤點領導人才需求，提出組織所需的能力和關鍵領導崗位及其人才需求的規劃，對關鍵領導崗位的負責領導人才定期約談及其成長動態的溝通反饋
4：負責核心人才測評管理，通過人才盤點、評價中心等手段，建立并維護公司核心人才庫，指定關鍵領導崗位的領導人才繼任計劃
5：負責關鍵領導崗位的領導人才職業發展路徑及崗位歷練路徑的設計與維護
6：參與組織特定項目的能力評鑒與反饋工作，參與項目過程中領導人才的評估反饋
7：協助上級完成...
薪酬績效副經理 ￥10~12K/月 14薪 其他 經驗≥5年
- ￥10~12K/月 14薪
- 其他
- 5年及以上
- 薪酬績效經理
- 建筑工程
- 本科
- 35以下
- 1人
包吃住 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 生育補貼 高溫補貼 全年14薪
崗位職責：1：負責公司薪酬體系的建立與修訂，負責集團和全公司人員的福利制度的完善、修訂、執行、解釋
2：協助部門經理編制集團及下屬單位年度，月度人事費用預算，制定經營績效考核辦法
3：負責集團員工以及下屬單位人員的工資，獎金（績效工資）的核算、初審和發放
4：負責集團及各司屬部門社保工作的審核，日常手續辦理的監督，核查。（含核定養老、醫療、失業、工傷）（醫療、工傷費用審核報銷）
5：根據整月人事費用發生情況和月度損益數據，對公司人事成本進行分析
6：根據人員職薪異動情況進行薪資調整操作和社保手續的辦理
7：正確操作和維護HR系統，保證系統正常運行和使用
8：負責對集團及各部門的人資薪酬績效保...
技術負責人（路橋方向） ￥10~15K/月 14薪 其他 經驗≥5年
- ￥10~15K/月 14薪
- 其他
- 5年及以上
- 建筑技術負責人
- 建筑工程
- 大專
- 年齡不限
- 2人
包吃住 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 生育補貼 高溫補貼 全年14薪
崗位職責：2、組織制定和實施技術決策和技術方案；
3、解決施工現場的技術問題；
4、負責組織對質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理；
5、熟練編制招、投標工作的相關技術資料；
6、組織編制施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數；各分部分項工程的施工方法等；
7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；
8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收；
9、負責貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全相應的管理制度；
10、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評...
法務負責人 ￥8~10K/月 14薪 其他 經驗≥3年
- ￥8~10K/月 14薪
- 其他
- 3年及以上
- 法務主管/經理
- 建筑工程
- 本科
- 年齡不限
- 1人
雙休 績效獎金 生育補貼 節日禮金 生日禮金 高溫補貼 一年兩次調薪機會 五險一金
崗位職責：1、參與制定、審核公司規章制度，審查其合法合規性；
2、制定標準合同文本，審核公司各類合同，參與重大合同起草、談判工作，監督、檢查合同的履行情況；
3、參與公司的日常業務和投資并購等重大經濟活動，提供法律支持，維護公司合法權益；
4、參與處理各類訴訟、仲裁、行政復議等司法事務；
5、參與公司的合規檢查；負責相關法律文件的審核；
6、為公司各部門提供法律咨詢。
7、在公司內部開展法律知識培訓；
8、處理日常訴訟糾紛；
崗位要求：
1、28~40歲，法學相關專業，本科以上學歷；
2、熟練掌握國家法律法規、地方法規，熟悉公司運作及經營管理程序；
3、有較強溝通談判能力、組織協調能力、分...
技術員（路橋方向） ￥7~12K/月 14薪 石橋鋪 經驗≥3年
- ￥7~12K/月 14薪
- 石橋鋪
- 3年及以上
- 建筑技術負責人
- 建筑工程
- 本科
- 年齡不限
- 4人
包吃住 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 生育補貼 高溫補貼 全年14薪
崗位職責：1、參與工程投標，制作技術標，協助技術答疑。
2、負責總體工期、質量目標的編制、分解、協調和落實工作。
3、負責項目工期、質量保證計劃、各類施工技術方案編制及其檢查和落實工作；審查施工方案、進度計劃，負責提出整改方案，解決執行中存在的問題。
4、組織參加圖紙會審，解決施工中出現的技術難題；
5.負責科研計劃、工法編制；對新技術、新工藝和新材料在本工程的推廣和使用進行指導落實。
6 負責現場協調，土建、裝飾、安裝、消防等在進度與質量關系上的矛盾。
7、參加質量事故、安全事故的調查工作,從技術上分析事故原因,提出防范措施。
8、對竣工圖、竣工資料、技術資料整理等工作進行檢查和審核。
...
會計（建筑行業經驗） ￥6~8K/月 13薪 石橋鋪 經驗≥3年
- ￥6~8K/月 13薪
- 石橋鋪
- 3年及以上
- 會計
- 建筑工程
- 本科
- 35以下
- 1人
雙休 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 生育補貼 高溫補貼 全年14薪
崗位職責：2、每月開票前，讓各專業分包提供進項發票，電子稅務局申報、預交增值稅。
3、收集分包商、勞務班組、供應商發票，完善發票明細表及稅金抵扣表。
4、審核專業分包及材料合同的簽訂，建立合同臺賬，監督合同執行情況。
5、與甲方對賬，按工程進度開具發票，督促項目收款工作。
6、收款前提供資金計劃表，清晰應收及應付情況，供領導合理安排資金。
7、OA平臺掛結算單、掛發票，對外收款，費用報銷，用款計劃審批等流程。
8、農民工專戶代發工資事宜。
9、配合對外融資及審計工作。
10、領導交代的其他事項。
安裝副經理（集團工程部） ￥10~13K/月 陳家坪 經驗≥5年
- ￥10~13K/月
- 陳家坪
- 5年及以上
- 安裝工程師
- 建筑工程
- 大專
- 年齡不限
- 1人
包吃住 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 生育補貼 高溫補貼 全年14薪
崗位職責：1、參與項目投標工作，協助技術標的編制；
2、負責項目施工組織策劃、施工組織設計、施工方案、安全文明施工方案并按審批組織實施；
3、負責編制項目施工總進度計劃和項目月、周進度計劃并組織實施；
4、負責項目日常質量、安全巡檢，及時發現和處理，負責勞務班組的日常管理和考核；
5、及時報送的各種工程函告，辦理項目過程中的各種經濟、技術簽證，協助向建設單位辦理建工月報；
6、負責按月編制各類報表、臺賬，協助預算部門完成工程結算，負責組織編制物資需求總計劃及月度供應計劃；
7、負責組織進場物資（含...
庫管（建筑，五險一金） ￥4~6K/月 14薪 石橋鋪 經驗≥2年
市政施工員 ￥5~9K/月 14薪 石橋鋪 經驗≥1年
- ￥5~9K/月 14薪
- 石橋鋪
- 1年及以上（可接受應屆生）
- 土建施工員
- 建筑工程
- 大專
- 45以下
- 專業不限
- 10人
包吃住 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 生育補貼 高溫補貼 全年14薪
崗位職責：2. 對物資進場質量、數量及使用情況進行監督管理；
3. 負責材料計劃的提報；(負責材料計劃的準確性,合理性及有效性.)
4. 全面負責控制建筑物準確放線定位；
5. 嚴格施工管理，杜絕各種原因的返工以及工序管理混亂的浪費；
6. 對隱蔽收方資料、分包工程進度方單預結算、分包工程量總結算、合同外零星計時工的管理；
7. 對竣工圖和結算書的審核管理；
8. 配合預算部門完善各種簽證資料.
9. 組織并完善施工過程的各種原始資料的收集及整理，保證各種原始資料的有效性、完整性、準確性和可追溯性。
10. 填寫施工進度日志...
安裝預算/造價員 ￥8~10K/月 14薪 石橋鋪 經驗≥3年
- ￥8~10K/月 14薪
- 石橋鋪
- 3年及以上
- 預結算/造價
- 建筑工程
- 大專
- 40以下
- 2人
五險 提供工作餐 年底雙薪 績效獎金 節日禮金 定期體檢 生日禮金
崗位職責：2、 負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程施工班組的結算。
3、 深入現場，熟悉工程施工情況，收集、保管各工程項目的招標文件、工程量清單、答疑記錄、投標文件、工程合同、補充協議、圖紙會審記錄、設計變更通知、工程簽證單、甲供材料清單、甲方簽字認可的乙方分包合同和購銷合同、施工水電費用結算單等與工程造價有關的原始資料，及時做好工程決算工作；
4、 負責對工程的生產計劃、成本核算提供控制依據。
5、 負責向材料...
材料員 ￥5~8K/月 14薪 石橋鋪 經驗≥4年
- ￥5~8K/月 14薪
- 石橋鋪
- 4年及以上
- 采購/材料
- 建筑工程
- 大專
- 40以下
- 3人
五險 提供工作餐 年底雙薪 績效獎金 節日禮金 定期體檢 生日禮金
崗位職責：2、做好管區的材質達標工作和文明安全管理。
3、協助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。
4、熟悉建筑工程施工圖、網絡計劃，編制出單位工程材料計劃。
5、做好各種資料保管、使用及材料計劃的發放、回收登記，整理存檔及時到位。
6、組織編制年、季以及月供應計劃。
7、安計劃組織好周轉工具等材料的賃租，按期完成各種物質統計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統計以及核算。
8、嚴格貫徹執行材料管理制度和標準。
9、收集物資材料市場信息動態資料。
10、依據施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。
11、通知供應商按材料計劃表供應材料。
12...
生產經理（施工負責人） ￥10~15K/月 石橋鋪 經驗≥1年
- ￥10~15K/月
- 石橋鋪
- 1年及以上
- 生產主管
- 建筑工程
- 大專
- 年齡不限
- 2人
提供工作餐 年底雙薪 績效獎金 節日禮金 定期體檢 生日禮金 五險一金
崗位職責：2、協助項目經理對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質量、安全、環境、成本和文明施工等進行監督管理，考核驗收。
3、協助項目經理履行企業與建設單位簽訂的合同和項目經理部與企業簽訂的承包合同，保證各類合同目標的實現。
4、組織制定項目總體規范和施工組織設計、組織實施項目計劃、技術、質量、工期、安全、環境、降低成本等項目管理措施，并合理調度各生產要素，保證項目實現質...
安裝資料員 ￥4~7K/月 14薪 石橋鋪 經驗≥2年
- ￥4~7K/月 14薪
- 石橋鋪
- 2年及以上（可接受應屆生）
- 建筑工程資料員
- 建筑工程
- 大專
- 年齡不限
- 專業不限
- 3人
包吃住 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 高溫補貼 結婚/生育禮品
崗位職責：2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔；
3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；
4、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表；
5、負責工程合同及其他合同的收集和存檔，建立合同臺帳；
6、完成領導交辦的其他任務。
薪資：月固定薪資4000-7000+月度績效+年終獎+區縣項目補貼+證書津貼（一建、二建）
福利：五險一金+節假日福利+高溫補貼+生日禮金+項目包吃住，薪資固定月發不拖欠
補充說明：
建筑總包或專業分包方，水電、消防等安裝資料經驗
安全負責人 ￥8~10K/月 14薪 石橋鋪 經驗≥5年
- ￥8~10K/月 14薪
- 石橋鋪
- 5年及以上
- 建筑安全員
- 建筑工程
- 大專
- 45以下
- 2人
包吃住 帶薪年假 年底雙薪 定期體檢 生日禮金 節日禮金 生育補貼 專業培訓
崗位職責：1、做好施工安全防范工作，用制度、規章來明確安全責任，促使工程按計劃有組織進行；
2、在施工中要注意檢查、督促和技術交底，不搞盲目和無準備地施工，發現隱患要及時糾正；3、重視工人的安全生產教育，定期或不定期的進行安全學習；
4、工作地點為主城各項目部。
任職要求:
1、須持有安全員C證，持證上崗；
2、相關工作崗位5年以上，大專及以上學歷，工民建相關專業；
3、有駕駛車輛者優先，公司補貼相關車貼。
其他福利:工作地點：大重慶范圍內，免費提供住宿和工作餐
薪資：月固定薪資8000-10000+月度績效+年終獎+區縣項目補貼
福利：五險一金+節假日福利+高溫補貼+生日禮金+項目包吃住，...
安全員（建筑公司） ￥4~8K/月 14薪 石橋鋪 經驗≥2年
- ￥4~8K/月 14薪
- 石橋鋪
- 2年及以上
- 建筑安全員
- 建筑工程
- 大專
- 38以下
- 2人
包吃住 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 高溫補貼 全年14薪
崗位職責：職位描述:
一、 貫徹執行合同的安全施工管理體系，遵守有關安全生產的施工規范，向項目經理和副經理匯報安全生產的具體情況。
二、 貫徹安全生產的各項規定，嚴格執行安全生產的安全體系標準，負責項目安全實施與監督工作。
三、 負責文明工地的各項制度制訂工作，并落實執行。
四、 負責施工組織設計中安全技術措施的制訂，檢查和落實。
五、 負責對職工進行安全生產的三級教育，會同有關部門搞好特殊工作工人的技術培訓和考核工作，做好施工前安全技術交底工作和平時的宣傳工作，并做好安全生產記錄。
六、 認真履行本崗位職責，深入施工現場檢查、監督，...
試驗員 ￥4~7.5K/月 14薪 石橋鋪 經驗≥1年
- ￥4~7.5K/月 14薪
- 石橋鋪
- 1年及以上（可接受應屆生）
- 化驗員
- 建筑工程
- 大專
- 45以下
- 專業不限
- 2人
包吃住 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 節日禮金 專業培訓 全年14薪 五險一金
崗位職責：1.檢驗試驗的取樣、制樣、送樣和信息反饋
2.檢驗試驗工具的維護和保養以及工作環境的維護
3.配合四新推廣試驗
4.要求有C1駕照，負責在車間用混凝土造水泥試件和對試件進行養護，熟識后要到工地跟進混凝土施工過程中出現的質量問題(即現場技術員)。
任職資格:
大?；蛞陨希ň哂?年以上試件管理經驗的可放寬至中專/高中）
薪資：月固定薪資4000-7500+月度績效+年終獎+區縣項目補貼+證書津貼（一建、二建）
福利：五險一金+節假日福利+高溫補貼+生日禮金+項目包吃住，薪資固定月發不拖欠
裝飾施工員 ￥5~10K/月 石橋鋪 經驗不限
- ￥5~10K/月
- 石橋鋪
- 不限
- 施工管理/工長
- 建筑工程
- 大專
- 35以下
- 5人
五險一金 包吃住 交通補助 通訊補助 績效獎金 節日禮金 定期體檢 專業培訓
崗位職責：2、負責及時對施工班組進行施工技術和安全生產作業交底及施工班組的工資結算工作；
3、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底；
4、主持施工技術文件、資料的編制，對圖紙及施工中出現的問題及時解決；
5、監督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等；
任職要求:
1、大學統招?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、市政建筑類相關專業；
2、3年以上施工現場工作經驗，有施工員上崗證者優先；
3、 熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規范，熟悉相關施工程...
暫無
置業顧問.銷售主管 ￥5~10K/月 龍溪 經驗不限
- ￥5~10K/月
- 龍溪
- 不限
- 置業顧問/房產經紀人
- 房產經紀/中介
- 不限
- 30以下
- 5人
季度獎金 試用期全額薪資 季度/年度獎金 彈性工作 彈性工作 補充醫療保險 補充養老金
崗位職責：2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售主管處理一般日常事務；
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
案場置業顧問 ￥2.5~5K/月 (2.5-5K/月) 加洲新牌坊 經驗不限
底薪：2.5-5K/月
- （底薪：2.5-5K/月+提成） ￥2.5~5K/月
- 加洲新牌坊
- 不限
- 置業顧問/房產經紀人
- 房產經紀/中介
- 高中
- 30以下
- 20人
季度獎金 試用期全額薪資 季度/年度獎金 人才獎勵獎 彈性工作 補充醫療保險 補充養老金
崗位職責：2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售主管處理一般日常事務；
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
國企項目案場銷售秘書 ￥5~10K/月 其他 經驗不限
置業顧問/房產經紀人（五... ￥5~10K/月 其他 經驗≥1年
業務員（包住+保底3k+... ￥8~15K/月 其他 經驗不限
- ￥8~15K/月
- 其他
- 不限
- 銷售代表
- 房產經紀/中介
- 不限
- 30以下
- 10人
五險 提供住宿
崗位職責：挑戰高薪，月薪過萬
崗位職責：
1、負責所轄區域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；
2、定期拜訪需要買房的客戶，銷售公司產品；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態；
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據；
5、接受客戶投訴，妥善解決問題；
6、參與合同的談判與簽訂。
薪資待遇
底薪3000+高提成+各種福利獎金+每月團建+季度旅游+轉正買保險+包住宿（公司正式員工最低月收入8K以上，優秀員工平均年收入均為15W以上)
崗位要求
年齡：20-35歲
性別：不限
學歷：大專學歷（有經驗可放寬）
特殊：接受優秀新人，公司會提供培訓，有經驗優先
電話銷售 ￥8~15K/月 (3-6K/月) 其他 經驗不限
底薪：3-6K/月
- （底薪：3-6K/月+提成） ￥8~15K/月
- 其他
- 不限
- 電話銷售
- 房產經紀/中介
- 不限
- 30以下
- 10人
五險 提供住宿 白班
崗位職責：挑戰高薪，月薪過萬
崗位職責：
1、負責所轄區域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；
2、定期拜訪需要買房的客戶，銷售公司產品；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態；
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據；
5、接受客戶投訴，妥善解決問題；
6、參與合同的談判與簽訂。
薪資待遇
底薪3000+高提成+各種福利獎金+每月團建+季度旅游+轉正買保險+包住宿（公司正式員工最低月收入8K以上，優秀員工平均年收入均為15W以上)
崗位要求
年齡：20-35歲
性別：不限
學歷：大專學歷（有經驗可放寬）
特殊：接受優秀新人，公司會提供培訓，有經驗優先
置業顧問 ￥8~15K/月 (3-6K/月) 其他 經驗不限
底薪：3-6K/月
- （底薪：3-6K/月+提成） ￥8~15K/月
- 其他
- 不限
- 置業顧問/房產經紀人
- 房產經紀/中介
- 不限
- 30以下
- 10人
五險 提供住宿
崗位職責：挑戰高薪，月薪過萬
崗位職責：
1、負責所轄區域的新客戶開拓，客戶信息的搜集；
2、定期拜訪需要買房的客戶，銷售公司產品；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態；
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據；
5、接受客戶投訴，妥善解決問題；
6、參與合同的談判與簽訂。
薪資待遇
底薪3000+高提成+各種福利獎金+每月團建+季度旅游+轉正買保險+包住宿（公司正式員工最低月收入8K以上，優秀員工平均年收入均為15W以上)
崗位要求
年齡：20-35歲
性別：不限
學歷：大專學歷（有經驗可放寬）
特殊：接受優秀新人，公司會提供培訓，有經驗優先
四川同創建設工程管理有限公司重... 51-100人 | 民營 |
建筑工程 / 民營 / 51-100人 江北區暫無
總監理工程師（風力發電） ￥8~10K/月 華新街 經驗≥5年
- ￥8~10K/月
- 華新街
- 5年及以上
- 工程監理
- 建筑工程
- 大專
- 50以下
- 1人
雙休 五險 提供工作餐 彈性工作 白班
崗位職責：2、組織項目監理部全體人員對監理工程實施質量控制、進度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協調。
3、主持編寫監理規劃、工程進度控制計劃，審核專業監理實施細則，并組織實施。
4、檢查項目部的監理工作，考核專業監理工程師、監理員崗位職責及具體業務的完成情況。
5、組織、主持（或協助業主）監理外部會議：⑴設計交底會議。⑵第一次工地會議。⑶圖紙會審。⑷施工進度、質量、供應各方面協調會、現場會。⑸試運投產會。
6、召集、主持監理內部會議：⑴貫徹上級文件...
重慶升偉房地產集團有限公司 501-1000人 | 民營 |
房產開發 / 民營 / 501-1000人 渝北區5.0分
工程維護人員 ￥4.2~4.6K/月 人和 經驗≥2年
物業保安 ￥4~5K/月 璧城 經驗不限
- ￥4~5K/月
- 璧城
- 不限（可接受應屆生）
- 監控員
- 房產開發
- 不限
- 年齡不限
- 專業不限
- 6人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼
崗位職責：2、嚴格按照驗證制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈，維護公司的治安秩序；
3、負責做好公司信件的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放；
4、及時處理大廈內發生的各種突發事件并及時報告；
5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象；
6、完成領導安排的其它臨時性任務。
物管員 ￥4~5K/月 璧城 經驗≥1年
物業管家 ￥4~5K/月 璧城 經驗≥1年
法務經理/主管 ￥10~20K/月 人和 經驗≥5年
- ￥10~20K/月
- 人和
- 5年及以上
- 法務主管/經理
- 房產開發
- 本科
- 年齡不限
- 1人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼 全年13薪
崗位職責：2、負責集團及各子公司各類合同、文件的審核，必要時參與合同談判；
3、在公司的授權下負責公司及各子公司與其他法人或自然人的法律糾紛處理，參與訴訟、仲裁、行政復議及聽證等活動；
4、負責對集團公司及各子公司的經營管理活動提供法律咨詢服務；
5、負責與律師事務所的對接；
6、完成領導臨時交辦工作。
任職要求：
1、28-40歲，法律相關專業本科以上學歷，持有律師資格證；
2、3年以上法律工作經驗，2年以上房地產公司法務工作；
3、熟悉國家相關法律及政策，熟悉法律文書的寫作及合同的審核；
4、思路敏捷、條理清晰、具有良好...
保安 ￥4~5K/月 人和 經驗不限
- ￥4~5K/月
- 人和
- 不限
- 保安經理
- 房產開發
- 不限
- 50以下
- 1人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼
崗位職責：2、嚴格按照驗證制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入小區，維護公司的治安秩序；
3、負責做好公司信件的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放；
4、及時處理寫字樓/小區內發生的各種突發事件并及時報告；
5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象；
6、完成領導安排的其它臨時性任務。
保安 ￥2.6~2.6K/月 天星橋 經驗不限
- ￥2.6~2.6K/月
- 天星橋
- 不限
- 保安經理
- 房產開發
- 不限
- 60以下
- 1人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼
崗位職責：2、嚴格按照驗證制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入小區，維護公司的治安秩序；
3、負責做好公司信件的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放；
4、及時處理寫字樓/小區內發生的各種突發事件并及時報告；
5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象；
6、完成領導安排的其它臨時性任務。
保安 ￥3.5~4K/月 大坪 經驗不限
- ￥3.5~4K/月
- 大坪
- 不限
- 保安經理
- 房產開發
- 不限
- 60以下
- 1人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼
崗位職責：2、嚴格按照驗證制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入小區，維護公司的治安秩序；
3、負責做好公司信件的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放；
4、及時處理寫字樓/小區內發生的各種突發事件并及時報告；
5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象；
6、完成領導安排的其它臨時性任務。
保安 ￥3~4K/月 小龍坎 經驗不限
- ￥3~4K/月
- 小龍坎
- 不限
- 保安經理
- 房產開發
- 不限
- 60以下
- 1人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼
崗位職責：2、嚴格按照驗證制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入小區，維護公司的治安秩序；
3、負責做好公司信件的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放；
4、及時處理寫字樓/小區內發生的各種突發事件并及時報告；
5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象；
6、完成領導安排的其它臨時性任務。
運營經理/主管 ￥5~10K/月 人和 經驗≥3年
- ￥5~10K/月
- 人和
- 3年及以上
- 地產銷售經理
- 房產開發
- 大專
- 40以下
- 1人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼
崗位職責：2、具體對公司各案場管理工作質量進行督查，及時掌握各類信息上 報領導，包括各案場的工作動向、業主的重大投訴、員工的思想動態、員工的工作氛圍以及各類違章違紀等。?
3、協助部門經理對各銷售案場定期巡查，包括銷售任務、銷售數據申報檢查、結算數據檢查。?
4、對公司各案場存在的管理、服務質量問題進行專項檢查，上報專項檢查報告。?
5、對公司各部門及各案場的管理質量、工作質量和服務質量進行月度考評。?
6、參與公司各部門相關方案或工作計劃等需要督辦、考核事項的討論制定工作。
保安（璧山） ￥4.2~4.5K/月 璧城 經驗≥1年
- ￥4.2~4.5K/月
- 璧城
- 1年及以上
- 保安
- 房產開發
- 高中
- 年齡不限
- 11人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼
崗位職責：1、根據保安相關規定，負責做好放火、防盜、防事故等工作，保障公司利益；
2、嚴格按照驗證制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入，維護小區的治安秩序；
3、負責做好公司信件的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放；
4、及時處理小區內發生的各種突發事件并及時報告；
5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象；
6、完成領導安排的其它臨時性任務。
任職要求：
1、有過同崗位工作經驗者優先考慮；
2、身體健康，有較強的服務意識，責任心強，形象佳，能服從公司安排適應倒班工作制；
3、巡邏崗50歲以下，170cm以上，形象崗4...
物業客服主管 ￥5~7K/月 璧城 經驗≥3年
- ￥5~7K/月
- 璧城
- 3年及以上
- 客服主管/經理
- 房產開發
- 大專
- 45以下
- 1人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼
崗位職責：2．負責協助組織所屬員工全面履行《物業管理服務合同》約定，兌現服務承諾；協助組織所在管理處工程維修、治安護衛、環衛綠化等周檢/月檢，并作好記錄。對查出的安全隱患或問題，及時組織、協助相關人員進行處理策劃，并實施糾正措施/預防措施；對暫時不能處理的問題，應及時擬訂處理方案，向上級請示。
3．按《報修及投訴處理管理辦法》及相關規定，負責所在項目業主求助投訴及報修事宜的內外聯絡，并聯系、安排、督促有關單位和個人進行處理；對拒不履行維修義務的承建單位，負責落實自行維修與取證、聯絡等工作。
4．協助處理好內外關系，維護公司形象和利益，保守...
行政經理 ￥12~15K/月 人和 經驗≥5年
- ￥12~15K/月
- 人和
- 5年及以上
- 行政主管/經理
- 房產開發
- 本科
- 年齡不限
- 1人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼
崗位職責：2、負責將公司會議精神和各類公文的下發、跟進和反饋，檢查公司執行規章的情況，報集團相關部門；
3、負責公司相關文件的審核、簽批及報送；
4、負責檢查、督促、協調各部門貫徹上級指示和領導決定，并監督、檢查執行情況；
5、負責收集信息和資料，掌握項目公司運轉情況，為項目總經理決策提供科學依據；
6、協助董事長協調公司內、外部的關系；
7、完成董事長布置的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業；
2、年 齡：28-40歲，同崗位工作經驗5年以上，有房地產行業經驗者優先；
3、有良好的文字功底，熟悉...
招商經理（建材市場） ￥10~18K/月 楊家坪 經驗≥5年
- ￥10~18K/月
- 楊家坪
- 5年及以上
- 地產招商專員
- 房產開發
- 大專
- 年齡不限
- 1人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼
崗位職責：2、負責項目年度、季度、月度招商計劃的執行，細分各階段工作計劃，并督促執行；
3、完成招商全流程的洽談、簽約、收款、等各方面任務；
4、收集掌握項目租戶、市場信息，分析招商結果并提出改進意見；
5、定期進行市場調研，了解行業動態及競爭對手的狀況；
6、配合物管部對商家進行的規范管理，組織有效的宣傳活動，團結商家共同打造企業品牌；
7、維護與商家的友好關系，完成公司下達的各類費用的收費指標。
任職要求：
1、年齡40歲以下，大專及以上學歷，有5年以上專業市場招商工作經驗；
2、具備市場調研分析、營銷策劃、宣傳...
物業經理（主城） ￥6~8K/月 南坪 經驗≥5年
- ￥6~8K/月
- 南坪
- 5年及以上
- 物業項目經理
- 房產開發
- 大專
- 年齡不限
- 1人
五險 績效獎金
崗位職責：1、接受集團公司的統一協調和監督，主持所在樓盤物業管理服務全面工作。
2、組織所屬員工全面履行物業合同約定，兌現服務承諾；定期組織、督促相關人員對所轄區域工程維修、治安護衛、環衛綠化等各項管理服務工作開展情況進行周檢、月檢；
3、對本管理處的安全隱患或問題，及時組織相關人員進行處理策劃，并實施糾正預防措施；
4、負責所在管理處內外協調工作；
5、負責擬訂計劃并按計劃對所屬員工進行服務意識、規章制度和業務技能的培訓，培養員工的團隊意識，提高工作效率；
6、審簽本管理處各種計劃、報表、請示、報告等文書；負責組織、監督物業服務費等相關費用的收取，廣泛開展對外有償服務，努力增收節支。
7、...
物業行政人事主管 ￥4~6K/月 13薪 人和 經驗≥3年
- ￥4~6K/月 13薪
- 人和
- 3年及以上
- 人力資源主管/經理
- 房產開發
- 大專
- 45以下
- 1人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼 全年13薪
崗位職責：1、負責物業公司行政后勤工作部署及檢查；
2、負責物業公司人事日常工作的執行；
3、制定物業公司行政人事規章制度，并在執行中不斷糾偏；
4、負責物業公司各崗位計劃審核及績效考評復核；
5、負責員工關懷工作的開展；
6、負責各部門之間的溝通銜接，及糾紛處理；
7、負責人力糾紛處理；
8、完成領導安排的其他工作
任職要求：
1、26-45歲，?？埔陨蠈W歷，人力資源、行政管理、工商管理等專業優先；
2、具有3年以上同行業經驗，1年以上同崗位工作經驗；
3、對政策法規熟悉，對人力資源各個板塊熟悉；
4、具有親和力，有較強的抗壓能力及執行力，具備較高的職業素養，能任勞任怨、以身作則完成自己的...
總經理助理 ￥20~30K/月 人和 經驗≥6年
- ￥20~30K/月
- 人和
- 6年及以上
- 總助（高管）
- 房產開發
- 本科
- 年齡不限
- 1人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼 全年13薪
崗位職責：1、協助董事長對公司進行全面運營管理；
2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊；
3、協助董事長制定公司的年度經營計劃，并監督實施管理，有效推進各項經營指標在達成；
4、負責董事長日常行程安排及文件，信件，函電的接收與轉達；
5、負責董事長日常經營工作中文件的起草；
6、負責來訪的接待、商務隨行；
7、協助安排外出行程及公共關系處理等。
任職資格
1、45歲以下，本科以上學歷；身體健康，相貌端正；
2、有五年以上大中型地產行業高層運營管理經驗，具有運營總工作經驗優先；
3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；
4、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功...
物業工程維修主管 ￥6~8K/月 人和 經驗≥2年
- ￥6~8K/月
- 人和
- 2年及以上
- 物業項目經理
- 房產開發
- 不限
- 50以下
- 1人
2、負責各項設備故障的搶修與處理，并提出合理化建議。
3、負責所屬員工的培訓、督導管理工作。
4、負責項目能源控制管理與分析工作。
5、負責制定工程運行管理方面的各項管理規程、操作程序并組織按章實施。
6、負責商戶裝修圖紙的審查和各項監督管理工作，確保公共利益不受侵害。
7、負責公司及合作單位各項遺留工程問題的協調處理，跟進遺留問題的解決。8、完成上級交辦的其他工作任務。
?
任職資格：
1、高中或以上學歷，中高級工以上技術職稱。
2、五年以上水、電（強、弱）維修工作經驗。
3、熟悉項目設施、設備運行及維護維修工作，有良好的溝通管理能力...
招商主管（建材城） ￥8~10K/月 鳳天路 經驗≥1年
- ￥8~10K/月
- 鳳天路
- 1年及以上
- 招商部主管/經理
- 房產開發
- 大專
- 年齡不限
- 1人
2、負責上級完成商業項目前期調研、策劃工作；
3、定期進行同類型市場考察工作，掌握市場新動態，完成市調報告；
4、配合上級制定招商工作計劃，并完成招商工作；
5、根據客戶類別，進行分類匯總，建立客戶檔案，及時維護；
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限，一年及以上工作相關工作經驗；
2、普通話標準，?有出色的客戶服務意識；
3、有終端建材行業，同崗位1年以上招商實戰經驗；
4、較強的業務拓展和人際交往溝通能力，學習能力強；
5、誠實守信、勤奮敬業。
法務經理 ￥15~20K/月 人和 經驗≥4年
- ￥15~20K/月
- 人和
- 4年及以上
- 法務主管/經理
- 房產開發
- 本科
- 年齡不限
- 1人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼 全年13薪
崗位職責：1、起草、審核有關業務協議、規章制度等法律文件，并根據業務需要制定、完善各類合同的示范文本；
2、為集團對外重大商務活動提供法律意見；
3、為業務經營活動提供法律解決方案和法律意見書，防范經營風險；
4、負責處理集團非訴和訴訟法律糾紛，參加訴訟、仲裁活動；
5、為集團日常經營活動提供法律咨詢和支持；
6、根據中心總體工作計劃制定本崗位工作計劃，并控制工作進度，確保按計劃進行；
7、負責收集房地產相關法律、法規，建立集團法規匯編、案例等知識庫。
8、完成上級交辦的其他任務。
二、任職資格
1、教育背景：法律等相關專業，大學本科及以上學歷；
2、工作經驗：4年及以上房地產開發企業法務...
監控人員 ￥4.2~4.2K/月 謝家灣 經驗不限
- ￥4.2~4.2K/月
- 謝家灣
- 不限
- 監控員
- 房產開發
- 不限
- 45以下
- 1人
五險 提供住宿
崗位職責：2.確保各系統工作運轉正常，保證火災報警及時傳達，及時發現火災隱患，避免管理區域內發生火災事故。
3.負責中控室顯示器、消防聯動柜、各類報警系統的監控工作。
4.負責查出報警位置及時調動保安員，進行現場查看并處理。
5.當確認發生火災時，要及時向上級報告，服從上級領導安排，保證火災疏散預案的順利實施。
6.做好交接班工作，做好交接班記錄。交班時必須認真檢查設備運轉情況。
7.領導臨時分配的其他工作。
任職資格：
1、20—45周歲，身體健康；
2、持有消防中控證書并在同等崗位工作者優先
工作時間：12小時制，輪...
策劃主管/經理 ￥7~12K/月 13薪 人和 經驗≥2年
- ￥7~12K/月 13薪
- 人和
- 2年及以上
- 其他（營銷/策劃/銷售）
- 房產開發
- 大專
- 年齡不限
- 1人
2、負責策劃方案的設計實施和市場宣傳，完成任務目標；
3、負責進行廣告策劃、市場推廣策劃等方案的效果評估；
4、尋找公司所需要的各類資源、合作，進行商務洽談等；
5、負責數據分析，包括用戶行為采集與整理，市場反饋分析等。
崗位要求：
1.2年以上房地產/商業開發策劃工作經驗，有房地產項目全程開發策劃經歷者優先；
2.有廣泛的媒體資源、分銷公司資源；
3.具備相應策劃推廣知識、房地產行業知識、新聞撰寫知識、媒體知識；
4.有較強的語言表達能力、溝通能力、地產/商業文案撰寫能力、審美能力、綜合分析能力；踏實穩重、積極主...
招商經理 ￥10~18K/月 人和 經驗≥5年
- ￥10~18K/月
- 人和
- 5年及以上
- 招商部主管/經理
- 房產開發
- 大專
- 年齡不限
- 1人
包吃住 五險 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼 全年13薪
崗位職責：2、負責項目年度、季度、月度招商計劃的執行，細分各階段工作計劃，并督促執行；
3、完成招商全流程的洽談、簽約、收款、招商會、工程協調、開業協調等各方面任務；
4、收集掌握項目租戶、市場信息，分析招商結果并提出改進意見；
5、定期進行市場調研，了解行業動態及競爭對手的狀況；
6、配合物管部對商家進行的規范管理，組織有效的宣傳活動，團結商家共同打造企業品牌；
7、維護與商家的友好關系，完成公司下達的各類費用的收費指標。
任職要求：
1、年齡40歲以下，大專及以上學歷，有5年以上大中型房地產公司、商...
保安（渝北） ￥4~5K/月 人和 經驗不限
總經理秘書 ￥10~20K/月 人和 經驗不限
- ￥10~20K/月
- 人和
- 不限
- 總助（高管）
- 房產開發
- 不限
- 35以下
- 1人
2、嚴格執行國家的財經紀律、政策和會計制度，掌握各種費用的開支標準，充分發揮會計在項目經濟活動中的作用，當好領導的參謀；
3、負責審查各種原始憑證和填寫會計記賬憑證，負責登記總賬和明細賬，保持賬面整潔、清晰，保證賬證相符、賬表相符，負責編制會計報表及其它表格，并按時上報公司領導；
4、嚴把費用報銷和撥付款審核關，對不合理的支出不得辦理會計手續，對原始單據不正規、手續不完備的應退還經辦人補辦；
5、負責經濟合同的審核...
水電維修工(急) ￥4~6K/月 鳳天路 經驗≥1年
金科智慧服務集團股份有限公司重...
501-1000人 | 民營 |
暫無
項目負責人（市政市街項目... ￥8~15K/月 銅元局 經驗≥5年
- ￥8~15K/月
- 銅元局
- 5年及以上
- 物業項目經理
- 物業/商業中心
- 大專
- 45以下
- 2人
包吃住 帶薪年假 通訊補助 績效獎金 餐補 試用期買公積金 節日禮金 生日禮金
崗位職責：2.統籌、組織安排物業項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作，預控和規避管理風險，提升服務品質；
3.審批物業項目經營管理日常費用的支出，合理控制開支；
4.把握公建物業項目品質要求和服務標準，并監督執行，重、難點投訴類報事的跟蹤、協調、處理；
5.加強與業主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理；
6.負責項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理，做好項目人才梯隊的搭建；
7....